Thực hiện Kế hoạch 140/KH-UBND ngày 09/4/2026 của UBND Thành phố, Sở Nông nghiệp và Môi trường Hà Nội triển khai tổ chức phong trào thi đua “Doanh nghiệp Thủ đô đổi mới sáng tạo, hội nhập và phát triển” giai đoạn 2026–2030 nhằm nâng cao vai trò đồng hành cùng doanh nghiệp, thúc đẩy sản xuất kinh doanh, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững.
Phong trào được triển khai đồng bộ trong toàn Sở, gắn với cải cách hành chính, chuyển đổi số và nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả với 5 nhiệm vụ trọng tâm cụ thể:
Thứ nhất, nâng cao chất lượng tham mưu, hoàn thiện thể chế và quản lý nhà nước: Các đơn vị tập trung rà soát, hoàn thiện cơ chế, chính sách trong các lĩnh vực đất đai, môi trường, nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy lợi… Trong đó, đẩy nhanh tiến độ giao đất, cấp giấy chứng nhận, kiểm soát ô nhiễm môi trường, phát triển nông nghiệp công nghệ cao, quản lý chất lượng vật tư nông nghiệp và an toàn thực phẩm, bảo vệ rừng, chủ động phòng chống thiên tai và quản lý hiệu quả tài nguyên.
Thứ hai, đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số: Tập trung rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính, đơn giản hóa quy trình, giảm chi phí cho doanh nghiệp. Đồng thời, xây dựng và kết nối cơ sở dữ liệu chuyên ngành, nâng cao tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến toàn trình, bảo đảm công khai, minh bạch trong giải quyết thủ tục.
Thứ ba, tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp phát triển: Triển khai các hoạt động hỗ trợ khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo; thúc đẩy ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số trong sản xuất. Hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã phát triển sản phẩm OCOP, xây dựng thương hiệu, truy xuất nguồn gốc, mở rộng thị trường và tham gia chuỗi giá trị. Đồng thời, đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực, nâng cao năng lực quản trị và tổ chức các hoạt động xúc tiến thương mại.
Thứ tư, nâng cao chất lượng phục vụ thông qua đối thoại, tháo gỡ khó khăn: Tăng cường tổ chức các hội nghị, tọa đàm, tiếp xúc doanh nghiệp để kịp thời tiếp nhận kiến nghị, giải quyết vướng mắc, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh và củng cố niềm tin của doanh nghiệp đối với cơ quan quản lý nhà nước.
Thứ năm, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ: Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu, chấn chỉnh tình trạng né tránh, đùn đẩy công việc; xử lý nghiêm các hành vi gây phiền hà, tiêu cực. Đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, liêm chính, phục vụ, gắn kết quả thực hiện nhiệm vụ với đánh giá thi đua.
Đối tượng tham gia phong trào gồm toàn thể các phòng, ban, đơn vị trực thuộc Sở và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong toàn ngành. Việc tổ chức triển khai bảo đảm đồng bộ, toàn diện, gắn với chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị và trách nhiệm cá nhân trong thực thi công vụ.
Tiêu chí thi đua tập trung vào mức độ hoàn thành và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; chất lượng tham mưu, hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính; tinh thần đổi mới, sáng tạo trong triển khai nhiệm vụ; kết quả hỗ trợ doanh nghiệp và người dân. Đồng thời, đề cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và trách nhiệm nêu gương, lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo đánh giá kết quả thực hiện phong trào. Các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc được xem xét khen thưởng bằng Bằng khen của Chủ tịch UBND Thành phố và Giấy khen của Giám đốc Sở theo quy định; đồng thời biểu dương, nhân rộng các mô hình hay, cách làm hiệu quả trong toàn ngành.
Phong trào thi đua “Doanh nghiệp Thủ đô đổi mới sáng tạo, hội nhập và phát triển” là động lực quan trọng để ngành Nông nghiệp và Môi trường Hà Nội nâng cao chất lượng quản lý, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô trong giai đoạn mới.
Minh Huyền (TH)
